Coordinador de Cocina/Ayuda Docente Westerville (Executive Parkway), OH

Coordinador de Cocina/Ayuda Docente

Tiempo completo • Westerville (Executive Parkway), OH
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡No hay noches ni fines de semana!

Descripción de funciones:
Actualmente estamos buscando un coordinador de cocina preescolar / ayuda maestra confiable para unirse a nuestro equipo. Ellos serán responsables de servir nuestros almuerzos escolares y comidas para llevar de los estudiantes y relevarán a nuestros maestros principales para los descansos de la tarde. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando en una cocina y conocimiento de las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento. También ayudarán a supervisar a los niños en las aulas para ayudar a nuestros maestros principales durante los descansos.

Responsabilidades:
  • Siga todas las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento
  • Mantener una cocina limpia y organizada
  • Supervise a los niños cuando releven a los maestros principales para los tiempos de descanso.
  • Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
  • Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño
  • Establecer relaciones familiares positivas y efectivas
  • Trabajar con los maestros de las aulas y en conjunto con todo el profesorado
Calificaciones:
  • Experiencia previa trabajando como cocinero, preferiblemente en una guardería o escuela (preferiblemente, no es obligatorio)
  • Conocimiento de las directrices de seguridad alimentaria y saneamiento
  • Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
  • Es confiable y adaptable y disfruta trabajando juntos hacia un objetivo común.
  • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para bebés y niños pequeños, los maestros deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
Beneficios:
  • ¡Su bienestar es importante para nosotros! Muchas de nuestras escuelas ofrecen seguro médico, dental y de la vista, tiempo libre y días festivos pagados, un generoso descuento en el cuidado de niños y un 401K más de contribución del empleador.
  • ¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Te capacitaremos y apoyaremos en la construcción de una carrera en la educación de la primera infancia.  Muchas de nuestras escuelas ofrecen horarios flexibles para acomodar las clases y brindan otras oportunidades para respaldar su certificación para convertirse en maestro.  Nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda hacer crecer su carrera docente con nosotros.
  • ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Todos los maestros de recursos recibirán apoyo de nuestra facultad y liderazgo escolar en cada paso del camino para ayudar a desarrollar y aumentar sus habilidades de enseñanza.

Acerca de Goddard Schools
Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace 35 años, somos el primer lugar para el aprendizaje de la primera infancia para niños de seis semanas a seis años. Tenemos más de 600 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y académicamente respaldados para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Nuestros talentosos maestros también colaboran con los padres para educar a los niños para que aprendan de manera respetuosa, segura y alegre.
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula